7 тактики за по-успешно общуване

Знаеш ли, че…?

Едва 7% е вербалната информация, която предаваме и получаваме, докато невербалната е 93%. Ако думите ни не са в унисон с нашите мимики, жестове, поза и интонация, информацията, която искаме да предадем, може да изглежда недостоверна.Общуването не е просто обмен на информация. Не е обикновен процес, по време на който един говори, а друг го слуша. Комуникацията е многопластова и често предизвикателна.

„Изкуството на комуникацията е езикът на лидерството.“

Ето защо успешната комуникация е една от основните теми, по които се осъществяват обучения в Limacon Event Center. Тази статия е вдъхновена от такова обучение със специален гост-лектор Нора Стефанова, Мениджър Български пазар в Teamtime International.

Тя сподели редица интересни и полезни неща, а ние избрахме да ти представим 7 съвета за по-успешна комуникация, които можеш да приложиш още днес.

Съвет №1: Кодирай точната информация

Да кодираме информация означава да я предадем по начин, който е разбираем за отсрещната страна. Ако например боравим с професионален жаргон, човекът срещу нас също трябва да го владее. В противен случай рискуваме да останем неразбрани или съобщението ни да бъде възприето с различен смисъл.

Затова винаги е важно да взимаме под внимание не само какво казваме, но и как го казваме и на кого го казваме.

Съвет №2: Изгради рапорт

Какво означава това?

Да открием нещо, което обединява нас и събеседника ни. Хващаме тази тема „за ушите“ и от нея завързваме разговор, който е интересен и за двете страни.

Рапорт може да изградим на 3 различни нива на база нещата, които ни обединяват със събеседника:

  • Поведение: прилики във външния вид.
  • Съдържание: прилики в навици и хобита.
  • Култура: прилики на дълбоко личностно ниво — вярвания, ценности и други.

В зависимост от връзката ни с човека и това, което целим от комуникацията с него, се стремим да изградим рапорт на подходящото ниво. Това създава чувство на доверие у отсрещната страна, а доверието е основополагащо за успешната комуникация.

Съвет №3: „Говори“ невербално

Езикът на тялото често казва повече от думите. Затова е важно да обръщаме внимание на позицията на тялото си и на жестовете си.

Например, ако искаме да покажем ентусиазъм, стоим изправени, с отворени ръце и изправени рамене, с лека усмивка.

Ако често примигваме, избягваме контакт с очите или си играем с молив, можем да изглеждаме раздразнени, притеснени или потайни.

Невербалната комуникация е истинско изкуство, за което са писани книги и провеждани изследвания. Усвоиш ли тънкостите ѝ, придобиваш ценно умение, което можеш да използваш до края на живота си.

Съвет №4: Спазвай дистанция

Съществуват 4 зони в пространството, които играят важна роля в общуването:

  • Интимно пространство: в него допускаме само най-близките си.
  • Лично пространство: отредено е за приятели или членове на семейството ни.
  • Социално пространство: за взаимодействие между колеги и познати.
  • Обществено пространство: най-обширното, където попадат всички останали хора.

Преминаването от една зона в друга може да има голямо влияние върху събеседника ни. Ако искаме да сме по-настойчиви, когато преговаряме, можем да навлезем в личното пространство на отсрещната страна. Това обаче може да се възприеме и като знак за доминантност или заплаха.

Позиционирането също има значение. Ако събеседникът ни е отдясно, това често се възприема като по-делова, „бизнес“ страна. Ако търсим по-емоционален ефект, може да застанем вляво.

Важно: Различните култури имат различни дефиниции за всяко от пространствата и трябва да се съобразяваме с тях.

Съвет №5: Разкрий DISC тайната

В DISC профилирането е заложена концепцията: „Дръж се с другите така, както те искат да се държиш с тях.“

DISC е инструмент за личностно оценяване, който ежегодно се използва от над 1 млн. души в целия свят. Вникването в неговата същност помага да повишим производителността си, да подобрим работата си в екип и да направим комуникацията си по-ефективна.

Този поведенчески модел разделя хората на 4 основни типа. Какви са те, можеш да прочетеш в статията ни Какво е DISC профилиране и как ти помага да (пре)откриеш себе си, създадена след гостуването на Маргарита Колчева в Limacon Event Center — първият сертифициран за България корпоративен коуч по канадската Power Coaching with Mind-Kinetics (PCMK) методология.

Съвет №6: Прескочи комуникационните бариери

Както отбелязахме, комуникацията има много аспекти. Тя е сложен процес. Влияе се от вътрешното състояние на участниците, техните емоции, преживявания, ценности и опит.

Неминуемо всичко това се пренася и във формалната бизнес среда, когато се договаряме с клиенти, представяме проекти или общуваме с колегите си.

Ако не обръщаме внимание на това как взаимодействаме с останалите, създаваме предпоставки за появата на комуникационни бариери, като:

  • липса на обратна връзка;
  • негативни емоции;
  • неразбирателство;
  • дезинформация;
  • чувство на изолация;
  • липса на визия;
  • търсене на вина в себе си и другите.

Тези бариери водят до конфликтни ситуации. Създават неблагоприятна атмосфера и пречат на развитието на бизнеса.

Съвет №7: Избери правилния канал

Каналът, чрез който предаваме информация, е изключително важен. Една и съща информация може да се възприеме по различен начин в зависимост от това дали я казваме лично, по телефона или по имейл.

Когато пишем, ние не предаваме онези 93% от информацията, които споделяме чрез жестове, мимики и интонация. За да ограничим грешното тълкуване на съобщението ни, е важно да се съобразяваме с особеностите на всеки комуникационен канал.

Ето 3 основни разлики между устната и писмената комуникация:

  1. Устната комуникация е по-малко прецизна, докато писмената е по-детайлна и структурирана.
  2. Устната комуникация не задържа вниманието толкова ефективно, колкото писмената.
  3. Устната комуникация в много случаи е по-непосредствена от писмената и е силно повлияна от невербалния аспект на общуването.

През 2020 г. подготвяме много интересни събития в Пловдив. Тепърва ще споделяме повече за всичко, на което Limacon Event Center ще бъде домакин.

За да не пропуснеш нищо от нас, следи новостите, които публикуваме в социалните мрежи:
Facebook,
LinkedIn
и
Instagram,