Категория: Човешки ресурси

Рубриката "Закуси с мен" в Лимакон
17

Закуси с HR екипа на Epsilon. Разговор за мотивацията – клише или ключ към успеха

Дори в разгара на лятото Limacon Event Center продължава да е притегателен център за будните HR-и в Пловдив! Защо решихме така ли? Защото на най-горещото издание на Закуси с мен, което се проведе на 11 юли в традиционните часове от 8,30 до 10,30 ч., залата ни отново беше пълна. Присъстваха мениджъри от различни компании, специалисти…

Прочети повече
закуси с мен, мотивация на служители, ангажираност на служители, limacon, limacon event center,
27

Закуси с HR екипа на Liebherr. Да направим служителите по-ангажирани с по-ергономична работна среда

Сутринта на 20.06.2018 г. Limacon Event Center ухаеше на ароматно кафе и домашен тутманик, традиционните вкусове на „Закуси с мен“. Вени, нашият Limacon-ски Masterchef, се постара да създаде идеалната атмосфера за юнското издание на най-вкусния ни формат. Гостуваха ни представители от различни фирми, HR специалисти и млади студенти. Както отбелязваме преди началото на всяка закуска…

Прочети повече
Закуси с мен с екипа на Reward Gateway в Limacon
23

Закуси с HR екипа на Reward Gateway. И разбери какво е Мост на ангажираността

Изключително интересна и ползотворна дискусия се получи по време на последното издание на „Закуси с мен“. Сутринта на 16.05.2018 г. в Limacon Event Center посрещнахме гости от различни фирми и с различни професии, но обединени от една обща цел – да направят своите служители и колеги по-ангажирани, да създадат по-добра среда за работа в компаниите…

Прочети повече
Хора на маса, Limacon Event Center, Закуси с мен
23

Закуси с Таня Бояджиева. И отключи търсещата система на хората около теб

През последните няколко месеца форматът „Закуси с мен“ беше посветен на темата „Индустрия и образование“. В Limacon Event Center гостуваха ТОП мениджъри като Йордан Ламбрев от Амер Спортс България, Ивайло Машев от БТЛ Индъстрийз и Йовко Ламбрев от Тракия Тех. Как протекоха разговорите ни с тях и какво обсъдихме, можете да прочетете в нашия блог.…

Прочети повече
CCPM
17

Управление на проекти по метода на критичната верига (CCPM). Защо и как?

99% от компаниите имат скрит капацитет, който често надхвърля 50%. И компаниите могат да разгърнат този капацитет, ако се осмелят да променят начина си на работа и менажирането на своите проектите. Как да го направят? Пътят към успеха се нарича Управление на проекти по метода на Критичната верига. Терминът идва от английски език, Critical Chain…

Прочети повече
06

10 типа въпроси, които работодателят да зададе при интервю за работа

Все повече компании в днешно време се сблъскват с трудности при наемане и подбор на нови служители. Всяка фирма, било то малка, средна или голяма, се нуждае от добър екип. Човешкият фактор е движещата сила на един успешен бизнес. Затова всеки работодател желае да наеме най-добрите и най-компетентни служители, които ще са отговорни, лоялни и…

Прочети повече
13

HR-експертът Георги Първанов: Дано повече българи започнат да се връщат. Имаме недостиг на работна ръка

Георги К. Първанов е с 21-годишен опит в управлението на човешки ресурси. Започва кариерата си на 19 годишна възраст в първия екип на Макдоналдс в България. На 21 години, той се превръща в най-младия мениджър на администраторите от световната Банка Societe Generale Експресбанк. През 2000 г. Георги основава Consulteam Group – водеща организация за консултации…

Прочети повече